顧問契約
社会保険・労働保険の各種手続きの代行、労務管理に関するご相談、法改正に関する情報提供、
求人や採用、助成金の情報提供、労働契約書の作成やチェック、各種協定類の作成や届け出など
| 従業員数 | スタンダード顧問 （手続きあり） | アドバイザリー顧問 （手続きなし） |
|---|---|---|
| 5人以下 | 20,000円 | 10,000円 |
| 5人～9人 | 25,000円 | 15,000円 |
| 10人～14人 | 30,000円 | 20,000円 |
| 15人～19人 | 35,000円 | 25,000円 |
| 20人～29人 | 40,000円 | 30,000円 |
| 30人～49人 | 50,000円 | 40,000円 |
| 50人～79人 | 80,000円 | 60,000円 |
| 80人以上 | ご相談下さい | ご相談下さい |
被保険者資格取得届（入社手続き）、被保険者資格喪失届（退職手続き）、被扶養者異動届、月額変更届、賞与支払届、
雇用保険資格取得届、雇用保険資格喪失届、離職証明書の作成、各種変更届の提出を含みます。
※下記業務に関しては、別途料金を頂戴いたします
労働保険・社会保険の新規加入手続き／就業規則・諸規定の作成・変更／助成金申請手続き／
年金算定請求／労災手続き／各種許認可申請／人事評価制度の策定／健保組合への編入手続き etc
※労働保険の年度更新・社会保険の算定基礎届作成・提出に関しては、顧問料金の1か月分を別途申し受けます
就業規則、その他諸規定の作成
| 項目 | 顧問先 | 顧問先以外 |
|---|---|---|
| 就業規則の作成 | 200,000円～ | 300,000円～ |
| 就業規則の変更 | 30,000円～ | 50,000円～ |
| 賃金・退職金規程の作成 | 30,000円～ | 70,000円～ |
| 項目 | 顧問先 | 顧問先以外 |
|---|---|---|
| その他各種規程 | 別途協議 | 別途協議 |
給与計算
| 項目 | 給与・年末調整 | 賞与 |
|---|---|---|
| 基本料 | 15,000円～ | 10,000円～ |
| 加算（1人につき） | 600円～ | 300円～ |
※年末調整は別途社員おひとり様あたり2000円頂戴いたします
労働保険・社会保険の手続き
（１）労働保険・社会保険の新規適用
| 従業員数 | 労働保険 | 社会保険 | 両方 |
|---|---|---|---|
| 10人未満 | 50,000円 | 50,000円 | 80,000円 |
| 10人以上 | １人増す毎に1,000円加算 | ||
（２）保険料の算定・申告
| 従業員数 | 健康保険・厚生年金保険 算定基礎届 | 労働保険料 概算・確定申告 |
|---|---|---|
| 1人 | 15,000円 | 15,000円 |
| 2人～4人 | 20,000円 | 20,000円 |
| 5人～9人 | 30,000円 | 30,000円 |
| 10～19人 | 40,000円 | 40,000円 |
| 20～29人 | 50,000円 | 50,000円 |
| 30～39人 | 60,000円 | 60,000円 |
| 40～49人 | 70,000円 | 70,000円 |
| 50人～ | 別途協議 | 別途協議 |
| 社会保険・雇用保険 資格取得（入社）手続き | 1名：15,000円 |
|---|---|
| 社会保険・雇用保険 資格喪（退職）手続き | 1名：15,000円 |
| 36協定等協定書の作成・提出 | 15,000円～ |
| 項目 | 顧問先 | 顧問先以外 |
|---|---|---|
| 調査立会い | 40,000円～ | 100,000円～ |
助成金
| 顧問先 | 顧問先以外 | |
|---|---|---|
| 助成金の申請代行 | 支給決定額15％～ | 10,000円＋支給決定額25％～ |
| 働き方改革への対応 | 別途協議 |
|---|---|
| 人事労務業務のIT化・クラウド化への対応 | 別途協議 |
お問い合わせ
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