就業規則の労務リスク診断【無料】
「うちの就業規則、このままで大丈夫かな…」
そんなときに、まず現状をつかむための、気軽に使えるチェックツールです。
20の質問にお答えいただくと、今の就業規則にどのようなリスクが潜んでいるか、コメント付きで整理して確認できます。
就業規則労務リスク診断はこんな流れです
- 質問はすべて「はい／いいえ」で回答できます。
- 所要時間はおおよそ3分前後です。
- 終了後、その場で点数と簡単なアドバイスが表示されます。
専門用語をできるだけ避け、就業規則にあまりなじみのない方でも、イメージしやすい内容となっています。
こんなときにご利用ください
- 就業規則をここ数年見直していない。
- 法改正への対応状況に不安がある。
- 将来の労務トラブルを、できるだけ事前に防いでおきたい。
- 助成金の活用や採用を見据えて、就業規則をきちんと整えておきたい。
「すぐに大幅な改定をしたい」という場合だけでなく、
「まずは今の状態を知っておきたい」という場合にも、ご活用いただけます。
安心してお試しいただくために
- 診断のご利用は無料です。
- ご入力いただいた情報は、診断結果のご提供および当事務所からのご連絡のみに利用し、それ以外の目的には使用しません。
- 診断を受けていただいたことを理由に、サービス利用を一方的に勧めることはありません。
就業規則の健康診断のような感覚で、気軽にお試しください。
