『企業実務』2025年11月号に記事が掲載されました

日本実業出版社発行『企業実務』１１月号に、私が執筆した記事「リベンジ退職する社員の心理と対応策」が掲載されました。

この記事では、従業員が職場への不満を背景に退職時に意図的に企業へ損害を与える行為「リベンジ退職」の実態と、その対応策について解説しています。
特に中小企業に多い現象として、引継ぎ拒否やSNSでの風評拡散などの問題などがあり、企業側がとるべき具体的な対応ステップを紹介しています。
今後も現場で役立つ労務管理の知見を発信してまいりますので、どうぞよろしくお願いいたします。