2024 - 上本町社会保険労務士事務所 | 天王寺区上本町の社労士

未来を見据えて：70歳就業時代への準備

70歳就業時代に向けた法制度の動向 2021年4月の高年齢者雇用安定法改正により、企業における70歳までの就業機会確保が努力義務として新設されました。また、2013年の法改正で義務付けられた65歳までの雇用確保措置につい […]

大日本印刷事件は、昭和54年（1979年）7月20日に最高裁判所で判決が下された労働事件です。この事件では、採用内定の法的性質と取消しの可否について争われました。採用内定に関する重要な判断基準を示した判例として知られてい

清掃業における法令厳守の重要性清掃業における法令遵守、特に労働安全衛生法への対応は、従業員の安全と健康を確保する上で極めて重要です。清掃業務における労働安全衛生法の遵守と、就業規則での具体的な対応について解説します。

雇用形態関連 Q: 同一労働同一賃金についての対応方法は？ A: 同一労働同一賃金は、現代の労働環境で非常に重要な課題です。まず、正社員と非正規社員の業務内容や責任範囲を正確に把握し、明確に区別することが必要です。その上

2025年問題に備えよ！65歳継続雇用制度完全義務化の全容 2013年の高年齢者雇用安定法改正時に設けられた経過措置が2025年3月31日で終了します。この経過措置は、2013年3月31日までに労使協定で継続雇用制度の対

残業代請求訴訟を未然に防ぐ近年、日本の労働環境において残業代請求訴訟が顕著な増加傾向を示しています。この傾向は、労働者の権利意識の向上と、働き方改革による労働時間管理の厳格化を背景としています。企業にとって、この状況は

電電公社小倉電話局事件電電公社小倉電話局事件は、昭和43年（1968年）3月12日に最高裁判所で判決が下された労働事件です。この事件は、国家公務員等退職手当法に基づく退職金債権を譲り受けた者が、電電公社（当時の日本電信

清掃業におけるマナー・接客の重要性清掃業務におけるマナーと接客対応は、企業の評価を左右する重要な要素となっています。特に施設利用者との日常的な接点を持つ清掃スタッフには、高い接客スキルが求められます。就業規則に定めるべ

給与計算の重要性給与計算は企業運営の根幹を成す業務であり、従業員の生活を直接支える重要な責務です。特に中小企業では、担当者が多岐にわたる業務を一人で担うケースが多く、高度な正確性と法令遵守が求められます。給与計算の基

不祥事関連 Q: 親睦会の小口現金を一時的に借用していた社員がいるようです。どう対処すればいいでしょうか？ A: まずは事実関係をしっかり確認することが最優先です。借用の経緯や目的を当該社員から直接ヒアリングし、その上で