2024 - 上本町社会保険労務士事務所 | 天王寺区上本町の社労士

第三者行為災害と示談【小野運送事件】

小野運送事件小野運送事件は、昭和38年（1963年）6月4日に最高裁判所で判決が下された労働事件です。この事件では、第三者行為災害における示談と労災保険給付の関係について重要な判断が示されました。争点・結論本事件の […]

現代の職場において、育児休業や介護休業の取得とその管理は、従業員のワークライフバランスを維持するうえで欠かせない要素となっています。これらの制度を効果的に活用することで、従業員が安心して働き続けられる環境を提供し、企業の

中小企業の経営者の皆様に、キャリアアップ助成金を活用した戦略的な正社員化の実現と、それによる企業価値の向上をご提案するものです。近年、人材の確保と定着が中小企業における重要な経営課題となっています。本提案では、キャリア

日本シェーリング事件日本シェーリング事件は、昭和61年（1986年）に最高裁判所で判決が下された労働事件です。この事件では、労働基準法上の権利行使を理由とする不利益取扱いの有効性が争われ、労働者の権利保護に関する重要な

ワークライフバランスの重要性毎日の仕事に追われていると、自分の時間や家族との時間がなかなか取れないと感じることはありませんか？そんな中、ワークライフバランスがとても大切だと言われています。ワークライフバランスとは、仕事

2024年度の交付申請の受付は2024年11月29日で終了いたしました。働き方改革推進助成金は、中小企業が直面するさまざまな課題を解決し、成長を支援するための強力なツールです。このガイドでは、助成金をどのように活用でき

こんにちは。今日は、企業の未来を左右する大切なテーマについてお話しさせていただきます。そう、「産休・育休制度」についてです。「えっ、うちのような小さな会社に産休・育休制度なんて必要なの？」そんな疑問をお持ちの方もいらっ

日本ケミカル事件は、平成13年（2001年）6月22日に最高裁判所で判決が下された労働事件です。この事件では、営業職社員に対する「みなし時間外労働制度」（労働基準法第38条の2に基づく事業場外労働のみなし制）の適用と、実

高知県観光事件は、平成6年（1994年）6月13日に最高裁判所で判決が下された労働事件です。この事件では、タクシー運転手の歩合給制度における割増賃金の計算方法が争点となりました。歩合給と割増賃金の関係について、重要な判断

制度概要日本の急速な高齢化に伴い、高年齢者の雇用促進が社会的に重要な課題となっています。ベテラン従業員の豊富な経験と知識は、企業にとって貴重な資産です。しかし、従来の雇用慣行や制度の中で、高年齢者の能力を最大限に活かす