年収の壁と扶養控除の対策

扶養家族の年収を抑える方法

扶養家族の年収を抑える方法は、以下の通りです。
・給与所得以外の収入を減らすこと。例えば、不動産や株式などの資産を売却したり、配当や利息などの収入を受け取らないようにすることです。
・給与所得の一部を退職金や賞与などに変更すること。例えば、月給を減らして、年末に一括で支払われる賞与を増やすことです。賞与は、所得控除の対象となるため、年収に影響しにくいです。
・給与所得の一部を福利厚生や経費などに変更すること。例えば、通勤費や食事代などの経費を会社に負担してもらったり、保険や教育などの福利厚生を受けることです。これらは、所得に含まれないため、年収に影響しません。

扶養家族の所得控除を活用する方法

扶養家族の所得控除を活用する方法は、以下の通りです。

・必要経費を正しく申告すること。例えば、仕事に関する交通費や教材費などの経費を、収入から差し引くことができます。これにより、所得を減らすことができます。
・所得控除の対象となる支出をすること。例えば、医療費や寄付金、生命保険料などの支出は、所得控除の対象となります。これにより、所得を減らすことができます。
・配偶者控除や配偶者特別控除を選択すること。例えば、配偶者の年収が106万円を超えて141万円以下である場合は、配偶者特別控除を選択することができます。これにより、所得を減らすことができます。

扶養家族の非課税所得を増やす方法

扶養家族の非課税所得を増やす方法は、以下の通りです。

・非課税所得の対象となる収入を得ること。例えば、国や地方自治体からの給付金や補助金、公的年金や障害年金などの収入は、非課税所得の対象となります。これらは、年収に影響しません。
・非課税所得の上限額を確認すること。例えば、配偶者の場合は、非課税所得の上限額は38万円です。この額を超えると、所得に含まれるため、年収に影響します。
・非課税所得と課税所得のバランスを考えること。例えば、非課税所得の上限額に近い場合は、課税所得を減らすことで、年収の壁を回避することができます。

扶養家族の社会保険料を軽減する方法

扶養家族の社会保険料を軽減する方法は、以下の通りです。

・社会保険の適用拡大や支援強化パッケージを利用すること。例えば、社会保険の適用拡大では、社会保険料の一部を政府が負担してくれます。支援強化パッケージでは、社会保険適用促進手当やキャリアアップ助成金などの給付が受けられます。これらは、社会保険料の負担を軽減することができます。
・社会保険料の納付方法を選択すること。例えば、社会保険料は、給与から天引きされる場合と、自分で納付する場合があります。自分で納付する場合は、納付期限を延長したり、分割払いをしたりすることができます。これにより、社会保険料の負担を分散することができます。
・社会保険料の控除を活用すること。例えば、社会保険料は、所得税や住民税の計算において、所得から控除されます。これにより、税金の負担を軽減することができます。

扶養家族の税金を還付する方法

扶養家族の税金を還付する方法は、以下の通りです。

・確定申告をすること。例えば、年末調整では、扶養控除や所得控除などの一部の控除しか適用されません。確定申告では、医療費控除や寄付金控除などの他の控除も適用されます。これにより、税金の還付を受けることができます。
・配偶者手当の見直しをすること。例えば、配偶者手当は、所得税や住民税の対象となります。配偶者手当を減らして、扶養控除や配偶者特別控除を受けることで、税金の負担を軽減することができます。
・税務署や税理士に相談すること。例えば、税務署や税理士に相談することで、自分の収入や税金の状況を把握し、最適な対策を立てることができます。また、税務署や税理士に依頼することで、確定申告の手続きを代行してもらうことができます。