ニュースレター【20241015】
こんにちは。秋が深まりつつあるこの季節、皆様いかがお過ごしでしょうか。当事務所では、最新の労働法改正情報や助成金制度、高齢者雇用に関する有益な情報をお届けすることを心掛けております。今号も、企業経営に役立つ情報を厳選して […]
こんにちは。秋が深まりつつあるこの季節、皆様いかがお過ごしでしょうか。当事務所では、最新の労働法改正情報や助成金制度、高齢者雇用に関する有益な情報をお届けすることを心掛けております。今号も、企業経営に役立つ情報を厳選して […]
昇給・降格関連 Q: 「若手社員を課長に抜擢しようとしたら、本人が辞退して、このままだと退職しそうなんです。どうしたらいいでしょうか?」 A: まずは本人との丁寧な面談が重要です。昇進を辞退した理由をしっかり聞き、不安を
1:高齢者雇用の再考 日本の労働市場は大きな転換期を迎えています。少子高齢化が進む中、高齢者雇用は単なる社会的責任ではなく、中小企業の成長戦略として注目を集めています。この序論では、最新の統計データを基に高齢者雇用の現状
はじめに キャリアアップ助成金の概要と重要性 中小企業において、非正規雇用労働者のキャリアアップは企業の成長にとって重要な課題です。キャリアアップ助成金は、こうした労働者を正社員化することで、企業の競争力を高めるための支
労働時間関連 Q: 最近、時間外・休日出勤が増加しており懸念しています。上限目標の設定方法をアドバイスいただけますか? A: 時間外・休日出勤の増加は確かに心配な点です。まず、現状を把握することから始めましょう。各部署や
企業の成長や改善を目指す際に、どの助成金が最適か悩むことはありませんか?このチェックリストでは、あなたの企業の目的に応じて、適切な助成金を簡単に見つける手助けをします。 雇用の改善や人材育成、働き方改革など、具体的なニー
会社のルールブックである「就業規則」は、従業員が安心して働ける環境を作るための基盤です。しかし、時代の変化や法律の改正に対応していない就業規則は、思わぬトラブルの原因に…。今こそ、会社のルールを見直し、全員が気持ちよく働
こんにちは! 秋の気配が感じられる9月末、皆様いかがお過ごしでしょうか。 日々変わりゆく労働環境の中、今回のニュースレターでは、中小企業の皆様に役立つ情報を厳選してお届けいたします。 今月は、効果的な採用面接のテクニック
賃金関連 Q: 今年の評価によっては、初めて昇給ゼロの社員が出る可能性があります。問題ないでしょうか? A: ご懸念は理解できます。昇給ゼロは従業員のモチベーションに影響を与える可能性があります。まずは、評価基準が公平か
人材採用は、中小企業の成長と競争力を左右する重要な要素です。しかし、限られたリソースの中で、どのように効果的な採用面接を実施し、自社に最適な人材を見出せばよいのでしょうか。本記事では、50人以下の企業の経営者や人事担当者