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高齢者の雇用拡大への取り組み 企業の3割が70歳までの就業機会を確保（2023年12月30日） 2024年4月から施行される高年齢者雇用安定法の改正に向けて、厚生労働省は30日、70歳までの就業機会を確保する措置を実施している企業の割合が約...

70歳までの就業機会確保 対応している企業は約3割 厚労省調査（2023年12月23日） 厚生労働省は23日、2023年度の高年齢者雇用安定法の改正に伴い、70歳までの就業機会を確保する措置を実施している企業の割合が約3割にとどまっていると...

法律で義務づけ企業で働く障害者 全国で64万人余 過去最多（2023年12月25日） 厚生労働省は25日、2023年6月1日時点での民間企業で働く障害者の数が64万人余りとなり、過去最多を更新したと発表した。障害者の雇用率も2.32％となり...

高齢者介護サービス 利用者の自己負担の見直し議論 厚労省 （2023年12月7日） 介護にかかる費用が増え続ける中、厚生労働省の専門家部会が7日に開かれ、高齢者が介護サービスを受けた際に支払う自己負担を増やすかどうかについて、議論が行われま...

・労働者派遣法が改正　派遣労働者の待遇や雇用安定を強化 / 令和5年12月6日　労働者派遣法の改正　労働者派遣法が改正され、派遣先の事業主が派遣労働者に対して、正社員と同等の待遇を確保する義務や、派遣労働者の雇用安定を図るための措置を講じる...

・厚生労働省、年金受給者の「働き方改革」を検討 (2023年11月24日)高齢者の就労促進へ：厚生労働省は、年金受給者が働きやすい環境を整備するために、働き方改革の検討を始めたと発表した。年金受給者の就労意欲や能力を活かし、社会参加や生活の...

：2023年11月24日厚生労働省は、令和5年度の年金の支給額を改定する方針を発表しました。改定率は、物価や賃金の動向に基づいて0.8％の引き上げとなります。これにより、平均的な夫婦の老齢基礎年金の月額は、約200円増えて、15万8000円...