判例労災保険法

重要判例

横浜南労基署長事件【労災保険上の労働者】

自ら所有するトラックを持ち込んで、会社と請負契約を締結し、運送業務に従事していた者が、作業中に負傷したが、労災給付の不支給処分を受けた事件 争点・結論 労災保険法上の労働者に該当するかどうかが争われました。最高裁判所は、労働者の定義において...
重要判例

業務災害と業務起因性【行橋労基署長事件】

行橋労基署長事件 社員が会社の中国人研修生の歓送迎会に出席した後、業務の一環として研修生を送る途中に交通事故で死亡した事案です。 争点・結論 歓送迎会後の交通事故による死亡が業務上の災害に該当するかが争点でした。最高裁は、歓送迎会が事業活動...
重要判例

安全配慮義務違反に基づく損害賠償【フォーカスシステムズ事件】

フォーカスシステムズ事件 過度の飲酒により死亡したシステムエンジニアXの遺族が、Xの死亡は長時間労働等による精神障害が原因であるとして、Xを雇用していたY社に対し、安全配慮義務違反に基づく損害賠償を求めた事案。 争点・結論 損害賠償額から既...