労務相談

ご相談内容【想定相談事例】 創業5年目、従業員が12名になった大阪市内の飲食店を経営しています。これまでは口頭での約束で回してきましたが、最近は勤務時間や休暇で行き違いが増えました。「そんなルール聞いていない」「他の人と […]

ご相談内容【想定相談事例】 大阪市内で小売業を営んでいます。従業員が12名になり、就業規則を作成することになりました。 厚生労働省の「モデル就業規則」をダウンロードして見てみましたが、そのまま使っても問題ないのでしょうか

ご相談内容【想定相談事例】 大阪市内で物流会社を営んでいます。従業員は正社員15名、契約社員10名、パート5名の計30名です。 これまで採用時期や条件交渉によって給与を個別に決めてきたため、同じような仕事をしていても給与