労働トピックス - 上本町社会保険労務士事務所 | 天王寺区上本町の社労士

【宿泊業と就業規則】ダイジェスト

就業規則を経営の力に変える4つのポイント就業規則は「守るためのルール」だけではありません。会社やお店をより良くするための「経営の道具」として活用できます。ここでは、宿泊業の経営に役立つ4つの視点を紹介します。このよう […]

サービス・小売業の安全配慮義務：転倒事故とカスハラ対策皆さん、こんにちは。今回は、サービス業・小売業に焦点を当て、特に多発している「転倒事故」と近年問題となっている「カスタマーハラスメント（カスハラ）」への対策をご紹介

Z世代が本当に求める職場とは？「最近の若い人は何を考えているのかわからない…」「大企業と給与で勝負できないから、若い人材は無理…」「Z世代って、どうやってアプローチすればいいの？」中小企業の経営者や人事担当者なら、こ

気温だけでは分からない熱中症の本当の危険実際に、気温29℃の日に熱中症で救急搬送された営業マンがいます。一方で、気温35℃でも元気に作業を続けられる日もあります。この違いは何でしょうか？答えは「WBGT値」という新し

必読！一度読めば採用力が上がる求人票チェックリスト完全版「求人を出しているのに応募が来ない…」「採用しても、すぐに辞められてしまう…」「どうすれば、うちの会社に合った人材を見つけられるのだろう…」中小企業の経営者や役

第6回：宿泊業の就業規則見直しと運用宿泊業界は、24時間営業や繁閑差の大きさ、多様な雇用形態が混在する特性から、労務管理において特有の課題を抱えています。厚生労働省の調査によれば、宿泊業界における労働基準監督署の臨検調

実践できる！求人票と連動した自社ブランディング「知名度もないし、大手企業と比べて給与も高くないから、いい人材が集まらない…」「採用にかけられる予算も限られているのに、どうやって魅力を伝えればいいの？」「求人を出しても全

第5回：宿泊業の就業規則チェックポイント基本的記載事項の確認ポイント（網羅性チェック）絶対的必要記載事項労働時間関連□ 始業・終業時刻（シフト制の場合はその旨と決定方法）□ 休憩時間の長さと取得方法（日跨ぎ勤務時は

設備管理不備で1,600万円賠償！裁判例に学ぶ中小企業の設備リスク対策皆さん、こんにちは。今回は、実際の裁判例から学ぶ「設備管理リスク」に焦点を当てます。「うちの会社は今まで大きな事故がなかったから大丈夫」「安全対策

健康経営と就業規則従業員の健康を企業の成長につなげる「健康経営」。その理念と実践を就業規則に効果的に反映させるためのポイントを、全6回のシリーズでわかりやすく解説しました。このダイジェスト版では、各回の重要ポイントをま