お役立ち情報 - 上本町社会保険労務士事務所 | 天王寺区上本町の社労士

一人じゃない！家族や友人と心を支え合うコツ【働きやすい職場のメンタルヘルス】8

一人じゃない！家族や友人と心を支え合うコツ仕事や日常生活でストレスや不安を感じたとき、あなたは誰かに相談できていますか？「自分ひとりで抱え込んでしまう」「誰にも頼れない」と感じる瞬間は、誰にでもあるものです。しかし、心 […]

他業種との比較で見る建設業の危険性建設業における労働災害の発生状況は、他業種と比較して極めて深刻な水準にあります。この現実を正確に把握することが、適切な安全衛生管理規定の整備につながります。死亡災害発生率：建設業は全

その時どう動いた？現場の事例とよくある質問集メンタルヘルス不調の早期発見・対応に取り組む管理職の皆さんにとって、「実際にどんな場面で、どう動けばいいのか」「他の現場ではどんな工夫や課題があったのか」は大きな関心事です。

過労うつで1億円超の賠償も！メンタルヘルス関連裁判例と企業責任皆さん、こんにちは。今回は、近年急増している「メンタルヘルス関連の裁判例」に焦点を当て、企業の安全配慮義務と具体的な対応策についてご紹介します。「うちの会

無理しすぎない働き方を考えようワークライフバランス／仕事の優先順位／自分らしい働き方／働き方改革の実例仕事に追われて気がつけば一日が終わっている、家に帰っても仕事のことが頭から離れない――そんな毎日を過ごしていません

2024年問題と建設業の対応課題建設業界に激震！2024年4月からの上限規制適用 2024年4月1日、建設業界にとって歴史的な転換点となる日がついに到来しました。この日から、建設業にも「時間外労働の上限規制」が適用開始

過重労働を防ぐために「最近、従業員の様子がなんだか変わった気がする」「疲れているようだけど、どこまで心配すべきかわからない」そんな風に感じたことはありませんか？長時間労働による健康への影響は、突然現れるものではありませ

一人で抱えない！社内外の専門家につなぐ対応ステップ部下の不調サインに気づき、声をかけて話を聞いたものの、「自分だけで対応しきれるだろうか」「もっと専門的な支援が必要かもしれない」と感じることはありませんか。管理職が部下

宿泊業の就業規則総合確認リスト（50項目）基本的記載事項労働時間管理変形労働時間制と36協定シフト管理と休日設計接客・マナー規定制服・身だしなみ顧客情報管理と守秘義務施設・備品管理法改正対応と周知方法

自社の設備管理リスクを30分で点検！皆さん、こんにちは。今回は、業種を問わず重要な「設備管理リスク対策」について、実践的なチェックリストとともにご紹介します。「設備の安全点検は時間がかかる」「何から始めればいいのかわ