みんなの悩みQ&A:よくある心のモヤモヤに答えます【働きやすい職場のメンタルヘルス】9
みんなの悩みQ&A:よくある心のモヤモヤに答えます 仕事や生活の中で感じる「なんとなく心が重い」「誰にも相談できずに悩んでいる」――そのような“モヤモヤ”は、誰にでも起こりうるものです。一人で抱え込まず、まずは「 […]
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「手当」がトラブルの火種になる典型例紹介 建設業でよくある手当トラブル事例 建設業では、基本給以外に様々な手当が支給されることが一般的ですが、これらの手当をめぐってトラブルが頻発しています。適切な規定がないまま運用を続け
IT・医療業界特有のメンタルヘルスリスクと効果的な予防策 皆さん、こんにちは。今回は、特にメンタルヘルスリスクが高いとされる「IT業界」と「医療・介護業界」に焦点を当て、業種特有のリスク要因と効果的な対策をご紹介します。
一人じゃない!家族や友人と心を支え合うコツ 仕事や日常生活でストレスや不安を感じたとき、あなたは誰かに相談できていますか?「自分ひとりで抱え込んでしまう」「誰にも頼れない」と感じる瞬間は、誰にでもあるものです。しかし、心
他業種との比較で見る建設業の危険性 建設業における労働災害の発生状況は、他業種と比較して極めて深刻な水準にあります。この現実を正確に把握することが、適切な安全衛生管理規定の整備につながります。 死亡災害発生率:建設業は全
その時どう動いた?現場の事例とよくある質問集 メンタルヘルス不調の早期発見・対応に取り組む管理職の皆さんにとって、「実際にどんな場面で、どう動けばいいのか」「他の現場ではどんな工夫や課題があったのか」は大きな関心事です。
過労うつで1億円超の賠償も!メンタルヘルス関連裁判例と企業責任 皆さん、こんにちは。今回は、近年急増している「メンタルヘルス関連の裁判例」に焦点を当て、企業の安全配慮義務と具体的な対応策についてご紹介します。 「うちの会
無理しすぎない働き方を考えよう ワークライフバランス/仕事の優先順位/自分らしい働き方/働き方改革の実例 仕事に追われて気がつけば一日が終わっている、家に帰っても仕事のことが頭から離れない――そんな毎日を過ごしていません
2024年問題と建設業の対応課題 建設業界に激震!2024年4月からの上限規制適用 2024年4月1日、建設業界にとって歴史的な転換点となる日がついに到来しました。この日から、建設業にも「時間外労働の上限規制」が適用開始
過重労働を防ぐために 「最近、従業員の様子がなんだか変わった気がする」「疲れているようだけど、どこまで心配すべきかわからない」そんな風に感じたことはありませんか?長時間労働による健康への影響は、突然現れるものではありませ