料金表

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顧問契約

社会保険・労働保険の各種手続きの代行、労務管理に関するご相談、法改正に関する情報提供、
求人や採用、助成金の情報提供、労働契約書の作成やチェック、各種協定類の作成や届け出など

従業員数スタンダード顧問
（手続きあり）		アドバイザリー顧問
（手続きなし）
5人以下10,000円7,500円
5人～9人15,000円10,000円
10人～29人30,000円20,000円
30人～49人45,000円30,000円
50人～99人80,000円40,000円
100人～149人100,000円50,000円
150人～199人180,000円90,000円
200人～249人210,000円105,000円
250人～299人240,000円120,000円
以後 50人区分ごと上記＋25,000円上記＋15,000円
※下記業務に関しては、別途料金を頂戴いたします
　労働保険・社会保険の新規加入手続き／就業規則・諸規定の作成・変更／助成金申請手続き／
　年金算定請求／労災手続き／各種許認可申請／人事評価制度の策定／健保組合への編入手続き etc
※労働保険の年度更新・社会保険の算定基礎届作成・提出に関しては、顧問料金の1か月分を別途申し受けます

就業規則、その他諸規定の作成

項目顧問先顧問先以外
就業規則の作成100,000円～150,000円～
就業規則の変更20,000円～30,000円～
賃金・退職金規程の作成30,000円～50,000円～
項目顧問先顧問先以外
その他各種規程別途協議別途協議

給与計算

項目給与・年末調整賞与
基本料15,000円～10,000円～
加算（1人につき）600円～300円～
※勤怠情報の提供方法、従業員数、締日から支払日までの日数、WEB明細の利用の有無により料金は異なります。
※年末調整は別途社員おひとり様あたり2000円頂戴いたします

労働保険・社会保険の手続き

（１）労働保険・社会保険の新規適用

従業員数労働保険社会保険両方
10人未満50,000円50,000円80,000円
10人以上１人増す毎に1,000円加算

（２）保険料の算定・申告

従業員数健康保険・厚生年金保険
算定基礎届		労働保険料
概算・確定申告
1人15,000円15,000円
2人～4人20,000円20,000円
5人～9人30,000円30,000円
10～19人40,000円40,000円
20～29人50,000円50,000円
30～39人60,000円60,000円
40～49人70,000円70,000円
50人～別途協議別途協議
社会保険・雇用保険　資格取得（入社）手続き1名：15,000円
社会保険・雇用保険　資格喪（退職）手続き1名：15,000円
36協定等協定書の作成・提出15,000円～
項目顧問先顧問先以外
調査立会い40,000円～80,000円～
※相談、事前準備、調査立会い、報告書作成を含んでいます。

助成金

顧問先顧問先以外
助成金の申請代行支給決定額15％～着手金30,000円＋支給決定額25％～
※助成金の内容により料金は異なります。

働き方改革への対応別途協議
人事労務業務のIT化・クラウド化への対応別途協議

お知らせ：現在ご相談などをお受けることはできません

一時的な事情により、業務を受けることができない状況となっております。
ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解いただけますようお願い申し上げます。

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