労務管理 - 上本町社会保険労務士事務所 | 天王寺区上本町の社労士

中小企業の内部通報制度 – 制度づくりと運用のポイント

近年、企業不祥事の多くが内部通報制度の機能不全により発覚が遅れ、結果として企業価値を大きく毀損するケースが相次いでいます。組織の規模に関わらず、問題の早期発見と適切な対応は、企業経営における重要な課題となっています。中 […]

企業の労務管理において、法令遵守は最も重要な課題の一つです。頻繁な法改正により、自社の労務管理体制が最新の法令に対応できているか不安を感じている経営者や人事担当者も多いのではないでしょうか。このチェックシートを使って、貴

基本的な脅威と対策 2024年、中小企業の情報セキュリティリスクが急速に高まっています。特に人事・労務部門は、マイナンバーや給与情報など、機密性の高い個人情報を日常的に扱うため、サイバー攻撃の標的となるリスクが増大してい

個人事業主として創業したばかり、あるいは法人を設立して初めて従業員を雇用する予定の経営者の皆さん。雇用保険の加入は、事業主としての重要な義務の一つです。従業員を一人でも雇用する場合、原則として雇用保険への加入が必要となり

こんにちは！中小企業の経営者や人事担当者の皆さん、労災保険の加入手続きについてお困りではありませんか？初めての手続きは何かと不安がつきものですよね。でもご安心ください！この記事では、労災保険の基本から必要な書類、具体的な

「健康保険の手続き、どうすればいいの？」「必要な書類は何？」初めて健康保険の手続きを行う経営者の方や人事担当者の方から、よくこんな声を聞きます。確かに、はじめての方にとって健康保険の手続きは不安がいっぱい。でも大丈夫！

2024年、大手メディア企業でのパワーハラスメントや制作費水増し問題、芸能事務所での巨額の使途不明金問題など、企業の内部管理体制の不備が相次いで表面化しています。これらの事例は、コンプライアンス違反やハラスメント、不適切

改正の背景と目的少子化対策の強化我が国の出生数は2023年に80万人を下回り、少子化に歯止めがかからない状況が続いています。この危機的状況に対応するため、政府は仕事と育児の両立支援を強化する方針を打ち出しました。仕事

こんにちは！中小企業の経営者や人事担当者の皆さん、厚生年金の加入手続きに頭を悩ませていませんか？初めての手続きは不安だらけ、そう感じている方も多いはず。でも大丈夫！この記事では、厚生年金の基礎知識から加入手続きの流れ、必

雇用形態関連 Q: 同一労働同一賃金についての対応方法は？ A: 同一労働同一賃金は、現代の労働環境で非常に重要な課題です。まず、正社員と非正規社員の業務内容や責任範囲を正確に把握し、明確に区別することが必要です。その上