上本町社会保険労務士事務所 - 上本町社会保険労務士事務所

【資格取得のお知らせ】メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種取得

【資格取得のお知らせ】メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種取得このたびこのたび当事務所代表の髙場が、メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種（ラインケアコース）を取得いたしました。近年、企業におけるメンタルヘルス対策の重 […]

安全衛生管理の実践と組織体制安全衛生管理の基本と法的枠組みを踏まえ、今回は具体的な実践方法と効果的な組織体制についてお伝えします。2024年以降はリスクアセスメントが全事業場で義務化されるなど、安全衛生管理の重要性はま

健康診断と就業規則前回は、メンタルヘルス対策と就業規則の関係について解説しました。今回は、健康経営の重要な柱である健康診断に焦点を当て、就業規則における健康診断関連の規定について詳しく見ていきます。健康診断の実施に関

人材定着のための制度設計—社員が長く働ける環境作り「優秀な人材に長く働いてもらうには、どうすればよいのか」「限られた予算で効果的な制度を作りたい」といった声が、多くの企業から聞かれます。株式会社リクルートワークス研究所

日本メールオーダー事件の概要日本メールオーダー事件は、昭和61年（1986年）1月24日に最高裁判所で判決が下された労働事件です。この事件では、複数の労働組合が併存する企業において、使用者が一方の組合には受け入れ困難な

人材不足解消！小さな会社だからこそ伝えたい”給与以外の魅力「うちは大手企業のような高い給与は出せないから、良い人材が採れない…」「給与で勝負できないけど、どうやって求職者を惹きつければいいの？」「大手にはな

第1回：宿泊業の労働環境と就業規則宿泊業界は現在、大きな転換期を迎えています。観光庁の最新統計によると、2024年の訪日外国人観光客数は約3,200万人とコロナ禍前の2019年水準を上回る回復を遂げました。一方で、24

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安全衛生管理の基本と法的要件職場における安全衛生管理は、労働者の健康と安全を守るだけでなく、企業の持続的成長にも直結する重要な取り組みです。しかし、多くの企業がその重要性を理解しながらも、実務上の具体的なポイントを見落

メンタルヘルス対策と就業規則前回は健康経営を反映した就業規則の基本構成や健康に配慮した労働時間・休暇制度の規定方法について解説しました。今回は、企業におけるメンタルヘルス対策と就業規則の関係について詳しく見ていきます