安全配慮義務の定義【陸上自衛隊八戸車両整備工場事件】
自衛隊員が車両整備中に同僚の運転するトラックに轢かれ死亡した。国は国家公務員災害補償金として76万円を支給したが、遺族は損害賠償を求めた。 争点・結論 国は公務員に対して、安全配慮義務を負っているかどうかが問題となった。 […]
自衛隊員が車両整備中に同僚の運転するトラックに轢かれ死亡した。国は国家公務員災害補償金として76万円を支給したが、遺族は損害賠償を求めた。 争点・結論 国は公務員に対して、安全配慮義務を負っているかどうかが問題となった。 […]
大隈織工所事件 この事件は、退職の意思表示とその撤回に関する重要な判例として知られています。会社の人事部長に退職届を提出した従業員が、翌日に撤回を申し出たものの、会社がこれを拒否して退職の手続きを完了させたことが争点とな
ストレスの原因となる職場環境 労働者のストレスの発生に大きな影響を及ぼすのが職場環境です。このストレスは、労働者のパフォーマンス低下や健康問題を引き起こす可能性があります。したがって、労働者のストレスを軽減するためには、
桐朋学園事件 この事件は、音楽学校で働く事務職員が直面した問題を扱っています。この職員は、法律で認められている産前産後休業と育児のための勤務時間短縮措置を利用しました。しかし、これらの休業や措置の利用により、職員の出勤率
ハマキョウレックス事件 株式会社ハマキョウレックスの契約社員が、正社員と同一の労働条件を求めて裁判を起こした事件です。この契約社員は、正社員に支給される様々な手当(無事故手当、作業手当、給食手当など)や、定期昇給、賞与、
あけぼのタクシー事件 あけぼのタクシー事件は、労働法の分野で重要な先例となった判例です。この事件では、タクシー会社が労働組合の活動を嫌悪して従業員を懲戒解雇したことが発端となりました。しかし、裁判の結果、この解雇は無効と
障害者差別解消法・障害者雇用促進法 これらの法律は、障害を持つ人々が社会の一員として平等に生活できるように、また、その能力を十分に発揮できるようにすることを目指して制定されました。 障害者差別解消法障害を持つ人々が社会的
ノース・ウエスト航空事件 本事件は、国際的な労働問題と日本の労働法が交錯する興味深いケースです。アメリカの本社でパイロット組合がストライキを行い、その結果、全面的な運航停止に陥りました。これにより、日本支社での業務がなく
メンタルヘルス不調 メンタルヘルス不調とは、心の健康状態が乱れることを指します。これは、ストレスや生活環境、遺伝などの要素が影響して発生することが多く、うつ病や不安障害などの精神疾患を引き起こす可能性があります。 メンタ
プリマハム事件 賃上げ争議において、会社が組合幹部を誹謗する社長声明文を掲示し、組合員のストライキ参加を妨害したことに対して、組合が不当労働行為の救済を求めた事案。 争点・結論 社長声明文は組合に対する支配介入にあたるか