上本町社会保険労務士事務所

労働時間管理

最低限知っておきたい「労働時間管理」の基本と落とし穴

知っておきたい「労働時間管理」 「うちは少人数の会社だし、労働時間管理なんてそれほど厳密にしなくても…」「タイムカードはあるから、ひとまず安心」そんな風に思っていませんか? しかし、近年の働き方改革の流れを受け、労働時間 […]

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気づいて支える!メンタルヘルス対応術

一人で抱えない!社内外の専門家につなぐ対応ステップ【気づいて支える!メンタルヘルス対応術】4

一人で抱えない!社内外の専門家につなぐ対応ステップ 部下の不調サインに気づき、声をかけて話を聞いたものの、「自分だけで対応しきれるだろうか」「もっと専門的な支援が必要かもしれない」と感じることはありませんか。管理職が部下

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快適な職場を目指して

サービス・小売業の安全配慮義務:転倒事故とカスハラ対策【快適な職場を目指して】-4

サービス・小売業の安全配慮義務:転倒事故とカスハラ対策 皆さん、こんにちは。今回は、サービス業・小売業に焦点を当て、特に多発している「転倒事故」と近年問題となっている「カスタマーハラスメント(カスハラ)」への対策をご紹介

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働きやすい職番のメンタルヘルス

ストレスチェックで自分を知ろう!簡単セルフ診断【働きやすい職場のメンタルヘルス】5

ストレスチェックで自分を知ろう!簡単セルフ診断 日々の仕事や生活の中で、「なんとなく疲れが取れない」「最近イライラしやすい」「夜眠れない」など、心や体のちょっとした変化を感じることはありませんか。多くの人が、忙しさや慣れ

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気づいて支える!メンタルヘルス対応術

どう声をかける?部下が話しやすくなる面談・傾聴のコツ【気づいて支える!メンタルヘルス対応術】3

どう声をかける?部下が話しやすくなる面談・傾聴のコツ 「最近、部下の様子が気になるけれど、どんなふうに声をかければいいのか分からない」「面談をしても本音を話してもらえない」――そんな悩みを持つ管理職は多いものです。メンタ

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ハローワーク採用

必読!一度読めば採用力が上がる求人票チェックリスト【ハローワーク採用】8

必読!一度読めば採用力が上がる求人票チェックリスト完全版 「求人を出しているのに応募が来ない…」「採用しても、すぐに辞められてしまう…」「どうすれば、うちの会社に合った人材を見つけられるのだろう…」 中小企業の経営者や役

必読!一度読めば採用力が上がる求人票チェックリスト【ハローワーク採用】8 続きを読む »

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