上本町社会保険労務士事務所 - 上本町社会保険労務士事務所

宿泊業の就業規則見直しと運用【宿泊業と就業規則】6

第6回：宿泊業の就業規則見直しと運用宿泊業界は、24時間営業や繁閑差の大きさ、多様な雇用形態が混在する特性から、労務管理において特有の課題を抱えています。厚生労働省の調査によれば、宿泊業界における労働基準監督署の臨検調 […]

建設・製造業における設備管理リスクと具体的対策皆さん、こんにちは。今回は、特に労働災害が多い「建設業」と「製造業」に焦点を当て、業種特有のリスクと具体的な対策をお伝えします。「専門的な対策は大手企業向けで、うちのよう

2025年6月1日に施行された労働安全衛生規則改正（第612条の2の新設）により、熱中症を生ずるおそれのある作業については、「報告体制の整備・周知」と「悪化防止措置の内容・実施手順の策定・周知」が事業者に求められています

ぐっすり眠って元気回復！睡眠と心の健康の関係毎日を元気に過ごすために欠かせないのが「質の良い睡眠」です。だけど、仕事や家事、スマートフォンの普及など、現代社会は睡眠を妨げる要素がたくさんあります。「寝つきが悪い」「夜中

従業員への効果的な周知・教育方法前回までの記事で、熱中症対策の「報告体制」と「具体的な対応手順」を整える方法について詳しく解説してきました。しかし、いざ現場で本当に命を守るためには――「知っている」だけでは足りません。

それ、見逃していませんか？不調サインの気づきポイント「最近、部下の様子がなんとなく違う」「以前より元気がない気がする」――そんな小さな違和感が、実はメンタルヘルス不調のサインかもしれません。管理職が部下の不調を早期に発

実践できる！求人票と連動した自社ブランディング「知名度もないし、大手企業と比べて給与も高くないから、いい人材が集まらない…」「採用にかけられる予算も限られているのに、どうやって魅力を伝えればいいの？」「求人を出しても全

第5回：宿泊業の就業規則チェックポイント基本的記載事項の確認ポイント（網羅性チェック）絶対的必要記載事項労働時間関連□ 始業・終業時刻（シフト制の場合はその旨と決定方法）□ 休憩時間の長さと取得方法（労働時間が6時

設備管理不備で1,600万円賠償！裁判例に学ぶ中小企業の設備リスク対策皆さん、こんにちは。今回は、実際の裁判例から学ぶ「設備管理リスク」に焦点を当てます。「うちの会社は今まで大きな事故がなかったから大丈夫」「安全対策

人間関係がラクになる！今日からできるコミュニケーション術職場での人間関係に悩みを感じている方は少なくありません。仕事の成果や働きやすさを大きく左右するのが、日々のコミュニケーションです。しかし、「うまく話せない」「相談