WBGT値ってなに？気温だけでは分からない熱中症の本当の危険

気温だけでは分からない熱中症の本当の危険

気温29℃の日に熱中症で体調を崩した方がいる一方で、気温35℃でも問題なく作業を続けられる日もあります。
この違いはどこから来るのでしょうか。

答えのひとつが「WBGT値」という暑さの指標にあります。
2025年6月1日に施行された労働安全衛生規則改正により、対象となる作業がある事業場では、このWBGT値を踏まえた熱中症対策への対応が求められています。

「うちは小さな会社だから関係ない」「エアコンがあるから大丈夫」と感じている方もいるかもしれません。
しかし、企業規模にかかわらず対象となる作業がある事業場では対応が求められており、エアコンがあっても湿度や機器の発熱によってWBGT値が高くなることがあります。

本記事では、WBGTとは何かという基本的な考え方から、現場で取り入れやすい実践的な対策まで、分かりやすくご紹介します。
WBGT計の導入方法も含めてご紹介しますので、ぜひ参考にしていただければ幸いです。

WBGT値は「体が感じる本当の暑さ」を表す数字

WBGT値（ダブリュービージーティー値）は、正式には「湿球黒球温度」と呼ばれる暑さの指標です。
普通の気温計では分からない「体が実際に感じる暑さ」を数字で表したものです。

なぜ気温だけでは不十分なのか

• 気温：空気の温度だけを測る
• WBGT値：湿度・輻射熱・気温をまとめて評価する

たとえば、同じ気温30℃でも、カラッとした日には体は比較的涼しく感じますが、ジメジメした日にはとても暑く感じます。
この違いをより正確に数字で表すのがWBGT値です。

世界中で使われている暑さの基準

WBGT値は1950年代にアメリカで開発され、現在では世界中で活用されている国際的な指標です。
日本でも、スポーツの現場から工場や建設現場まで、幅広く使われています。

気温だけでは分からない熱中症の危険

以下は、WBGT値の重要性を説明するための想定例です。
※実際の事故事例ではありません。

【想定例①：小規模工場の場合】
7月のある日、気温32℃の工場で作業員の方が体調を崩しました。
「気温はそれほど高くないから大丈夫」と判断していましたが、実際のWBGT値は35℃を超えていました。
湿度が85％と高く、機械からの熱も重なった結果、WBGT値が気温より大幅に高くなっていたのです。

【想定例②：配送・外回り業務の場合】
梅雨時期の気温29℃の日に、外回り中に熱中症の症状が出たケースが考えられます。
湿度90％の環境では、WBGT値は31℃の「危険」レベルに達することがあります。
「気温30℃以下だから安全」という判断だけでは、見落としが生じる可能性があります。

このように、気温だけを見ていると、実際の熱中症リスクを見誤ることがあります。
特に湿度が高い梅雨時期や、機器の発熱が多い屋内環境では、WBGT値の確認が重要です。

湿度が高いと体への影響が大きくなる理由

人間の体は汗の蒸発によって体温を調節しています。
しかし、湿度が高いと汗が蒸発しにくくなり、体温を下げる働きが鈍くなります。
WBGT値の算出では湿度の影響が大きく反映されており、同じ気温でも湿度によって評価が大きく変わります。

たとえば、気温35℃の環境でも、

• 湿度50％の場合：WBGT値はおよそ30℃（厳重警戒レベル）
• 湿度80％の場合：WBGT値はおよそ33℃（危険レベル）

この差は、作業の継続可否を判断するうえで大きな違いになります。

WBGT値とは何か？3つの要素で決まる「本当の暑さ」

WBGT値（Wet Bulb Globe Temperature：湿球黒球温度）は、熱中症の危険性を総合的に評価する国際的な指標です。
3つの環境要素を組み合わせて算出されます。

3つの構成要素

1. 湿度（算出への影響が大きい要素）
汗の蒸発のしやすさを反映します。
湿度が高いほど体温調節が困難になり、熱中症リスクが上がりやすくなります。
WBGT値の算出では、湿度の影響が最も大きく反映されています。

2. 輻射熱（次に影響が大きい要素）
太陽光、アスファルト、機械、炉などから放射される熱のことです。
直射日光の当たる屋外では、気温より10℃以上高くなることもあります。
屋内でも、機器や炉からの輻射熱が高くなる環境では、WBGT値に大きく影響します。

3. 気温（補足的な要素）
私たちが普段「暑さ」として感じる温度です。
WBGT値の算出においては、湿度や輻射熱に比べると影響は相対的に小さくなります。
「気温だけを見ていると危険を見落とす」といわれる背景には、この計算上の特性があります。

身近な環境ごとのイメージ比較

※上記はあくまで目安のイメージです。実際のWBGT値は測定機器で確認することをおすすめします。

中小企業も例外なし！法的義務の内容

対象となる条件

2025年6月1日に施行された労働安全衛生規則第612条の2により、次の条件に該当する作業を行う事業場では、企業規模にかかわらず対応が求められています。

対象となるのは、WBGT値28℃以上または気温31℃以上の環境下で、連続1時間以上または1日4時間を超えて実施されることが見込まれる作業です。
これらの条件が重なる場合に対象となりますので、自社の作業環境を確認してみましょう。

中小企業での具体的な適用例

次のような業務・作業が対象になりやすいと考えられます。

• 営業・配送業務：外回り営業、宅配業務、工事現場への移動作業
• 小規模製造業：町工場での機械操作、食品加工場での作業
• サービス業：屋外イベント設営、清掃業務、警備業務
• 建設・土木業：住宅建築、道路工事、設備工事

「うちは小さいから」「外回りが少しあるだけだから」という場合でも、作業環境によっては対象になることがあります。
まずは自社の作業内容と環境を確認してみることが大切です。

対応が不十分な場合のリスク

法令上の義務が果たされていない場合、行政指導や是正対応の対象となる可能性があります。
また、万一重大な事故が発生した場合には、安全配慮義務違反として民事上の責任が問われることもあります。

早めに対応を整えておくことが、働く方の安全を守ることにもつながります。

WBGT計で始める実践的対策

WBGT計とはどんな機器か

WBGT計は、湿度・輻射熱・気温をまとめて測定し、WBGT値を表示してくれる機器です。
家庭用・業務用ともに各種販売されており、比較的手軽に導入できます。
主要メーカー（タニタ、シンワ測定、佐藤計量器など）の製品であれば、基本的な測定には対応しています。

たとえば、次のような形から始めることが可能です。

インターネット等で入手できる簡易型のWBGT計を1台用意し、毎日決まった時間に測定・記録を行うところから始めると、無理なく習慣化しやすくなります。
「思っていたより測定は簡単だった」「どの時間帯にWBGT値が高くなるか分かってきた」という声も聞かれます。

5段階リスク区分による判断の目安

下記は、熱中症リスクの目安として広く参照されている区分です。
法令で定められた基準ではなく、実務上の参考指標として活用してください。
具体的な作業時間の調整については、現場の実情や産業医等の意見をもとに検討することが大切です。

※出典：日本生気象学会「日常生活における熱中症予防指針」、環境省「熱中症予防情報サイト」等を参考にしています。

測定の実践方法

測定タイミング
朝（9時頃）・昼（13時頃）・夕方（16時頃）の1日3回を目安に測定すると、時間帯ごとのWBGT値の変化が把握しやすくなります。

設置場所
作業場所に近い場所で、地上1.2m程度の高さに設置するのが一般的です。
直射日光が当たりすぎる場所や、機器の真横など特殊な熱源の影響を受けやすい場所は避けて設置しましょう。

記録方法
日時・WBGT値・危険度・実施した対応措置をシンプルな表に記録しておくと、後から振り返りやすくなります。
Excelや紙のシートでも十分です。

支援制度の活用も検討を

熱中症対策に関連する設備導入には、国や自治体の補助・助成制度が利用できる場合があります。
代表的なものとして、中小企業の職場環境改善を対象とした補助制度や、都道府県労働局による支援制度などがあります。

ただし、各制度の募集時期・対象要件・補助額等は年度によって変わることがあります。
最新の情報は各制度の窓口や、お近くの社会保険労務士にご相談のうえ、導入前に確認することをおすすめします。

今日から始める3つのこと

難しく考えすぎず、まずは次の3つのステップから取り組んでみましょう。

STEP1：今日中にできること

WBGT計の手配
インターネット等で「WBGT計」と検索し、自社の用途に合う機器を確認・手配してください。
主要メーカーの製品であれば基本的な測定には対応しています。

環境省の熱中症警戒アラートの登録
LINEで「熱中症警戒アラート」を友だち登録すると、WBGT値が高くなることが予測される日に自動で通知が届きます。
機器が届く前でも、すぐに活用できる手軽な方法です。

社内への周知
朝礼や業務連絡で、熱中症対策として測定を始めることを簡単に共有しておきましょう。
「なぜ始めるのか」を一言添えるだけで、現場の意識が変わりやすくなります。

STEP2：1週間以内にできること

測定責任者の指名
毎日出勤する総務担当者や現場責任者など、継続して測定を担える方を1名指名しましょう。
代替担当者もあわせて決めておくと安心です。

記録表の作成
次の項目を含むシンプルな記録表を作成しましょう。

• 日付・時刻
• WBGT値
• 危険度レベル
• 実施した対応内容
• 測定者名

紙でもExcelでも、続けやすい形で構いません。

休憩場所の確認
新たに設置する必要はありません。
既存の休憩室、エアコンのある事務所、日陰のスペースなど、涼める場所をあらかじめ確認し、全員に共有しておきましょう。

STEP3：夏を迎えるまでにやっておきたいこと

従業員への基礎教育
30分程度の説明会を実施し、次のような内容を共有しておきましょう。

• WBGT値の基本的な考え方
• 5段階の危険度の目安
• 体調不良を感じたときの報告方法
• 緊急時の連絡体制

朝礼の時間を活用して少しずつ説明するのも有効です。

緊急時連絡体制の確認
既存の報告体制があれば、それを熱中症発生時にも活用できるよう確認しておきましょう。
体制がまだ整っていない場合は、別途整備することが大切です。
報告体制の具体的な作り方については、本シリーズの別記事でご紹介しています。

補助制度の確認
WBGT計の導入や設備改善に活用できる補助・助成制度があるかを確認しておきましょう。
各制度の最新情報は、窓口や社会保険労務士にご相談のうえ、導入前に確認することをおすすめします。

よくある中小企業の疑問Q&A

Q1：エアコンのある事務所でも測定が必要ですか？

エアコンが稼働していても、湿度が高い日や機器の発熱がある環境では、WBGT値が想定より高くなることがあります。
特に梅雨時期や、コピー機・サーバーなど発熱機器が多い場所では、一度測定して確認してみることをおすすめします。

測定を続けた結果、WBGT値が常に対象条件を下回っていることが確認できれば、測定の頻度や方法を見直すことも考えられます。
まずは実際に測って、自社の環境を把握することが大切です。

Q2：営業の外回りも対象になりますか？

対象となる作業条件に該当する場合には、外回り営業も対象になる可能性があります。
特に夏場の屋外での外回りは、高温多湿の環境になりやすいため、注意が必要です。

携帯型のWBGT計を活用して外出先での環境を確認したり、環境省の熱中症警戒アラートを参考にしながら、危険度が高い日は訪問スケジュールの調整を検討することも有効です。
体調不良を感じた場合には無理をせず、速やかに報告・休憩できる体制を整えておきましょう。

Q3：パート・アルバイトも含まれますか？

はい、雇用形態にかかわらず、対象となる作業に従事する方であれば、同等の対応が必要です。
短時間勤務の方でも、作業環境が対象条件に該当する場合には、適切な周知と対策が求められます。
パートタイマーやアルバイトの方にも、WBGT値の目安や体調不良時の報告方法をしっかり共有しておきましょう。

Q4：測定を忘れた日があった場合はどうなりますか？

継続的な測定・把握が前提となりますので、できるだけ忘れずに測定できる仕組みを整えることが大切です。
測定時刻にアラームを設定する、記録表に測定担当者を明記するなど、習慣化しやすい工夫をしておきましょう。
法的な判断については、状況に応じて専門家にご相談いただくことをおすすめします。

Q5：他社はどの程度対応していますか？

2025年6月の施行からしばらく経ちますが、対応が追いついていない事業場もまだ見られます。
一方で、建設業や製造業を中心に、WBGT計の導入や対応手順の整備が進んでいる事業場も増えてきています。

早めに整えておくことで、現場で働く方の安心感にもつながります。
「まず測定を始める」という小さな一歩から、着実に取り組んでいきましょう。

Q6：WBGT計はどこで購入できますか？

インターネット通販のほか、ホームセンターや計測機器を扱う専門店でも取り扱いがあります。
タニタ、シンワ測定、佐藤計量器などの主要メーカーの製品であれば、基本的な測定には対応しています。
屋外での使用が多い場合は防水性能を、複数箇所で使用する場合は台数も考慮して選ぶとよいでしょう。

測定だけでは不十分！緊急時の報告体制も整えましょう

WBGT値による予防的な環境把握はとても重要ですが、それだけで熱中症対策が完結するわけではありません。
実際に症状が出てしまった場合に備えた報告体制も、あわせて整えておくことが大切です。

予防と対応の両輪

熱中症対策は、大きく2つの側面から考えることができます。

WBGT値の測定・管理
症状が出る前に、作業環境の危険度を把握・判断するための取り組みです。
測定結果をもとに、休憩の取り方や作業の調整を行うことが中心になります。

報告体制・対応手順の整備
万一、症状が出てしまった場合に、誰が・どのように・どの順番で対応するかを定めておく取り組みです。
「誰に報告すればよいか分からない」「どう対応すればよいか迷ってしまった」という状況を防ぐために、あらかじめ整理しておくことが重要です。

どちらか一方だけでは十分ではなく、この2つを組み合わせることで、より安心できる熱中症対策の体制が整います。

次のステップして

WBGT値による科学的判断と併せて、緊急時の報告体制も整備することで、包括的な熱中症対策が完成します。報告体制の具体的な構築方法については、こちら（熱中症対策義務化スタート！まず整備すべき「報告体制」の作り方）の記事で詳しく解説していますので、ぜひご参照ください。

まとめ

WBGT値は、気温だけでは見えてこない「体が実際に感じる暑さ」を評価するための指標です。
湿度や輻射熱の影響が大きいため、気温だけを見て安心していると、熱中症リスクを見落とす可能性があります。

2025年6月の法改正により、対象となる作業がある事業場では、WBGT値等を踏まえた熱中症対策への対応が求められています。
まずは測定を始めることが、対策の第一歩になります。

取り組みのポイントを改めて整理すると、次のとおりです。

① まず測定を始める
WBGT計を用意し、毎日決まった時間に測定・記録する習慣をつくりましょう。
環境省の熱中症警戒アラートも、手軽に活用できる有効なツールです。

② 測定結果をもとに対応を決める
WBGT値の目安をもとに、休憩の取り方や作業の調整方法を整理しておきましょう。
現場の実情に合った無理のない基準を設定することが大切です。

③ 報告体制・対応手順もあわせて整える
測定と並行して、万一の場面での報告体制・対応手順も整えておきましょう。
予防と対応の両方を整えることで、より安心できる職場環境につながります。

熱中症対策は、難しく考えすぎなくても大丈夫です。
「まず測定を始める」「結果をもとに動ける体制をつくる」という小さな一歩から、できるところを着実に整えていきましょう。

ご不明な点や、導入にあたってのご相談は、上本町社会保険労務士事務所までお気軽にお問い合わせください。

【参考資料・出典】 以下の資料を参考に作成しています
・厚生労働省「働く人の熱中症ガイド」
・環境省「熱中症予防情報サイト」の各種資料
・日本救急医学会「熱中症診療ガイドライン2024」
・労働安全衛生規則第612条の2（2025年6月1日施行）

【注意事項】
本記事の内容は2025年6月時点の法令・制度に基づいています。
最新の情報については、厚生労働省や環境省の公式サイトをご確認ください。
具体的な対策の実施については、産業医や労働安全衛生の専門家にご相談することをお勧めします。

【熱中症対策の助成金活用もサポートいたします】

2025年6月から義務化された熱中症対策について、当事務所では法的対応だけでなく、 対策費用を軽減できる各種助成金の申請サポートも行っております。
・エイジフレンドリー補助金（空調服・スポットクーラー等、上限100万円）
・業務改善助成金（休憩所整備等、最大600万円）
これらの助成金を活用することで、熱中症対策にかかる費用負担を大幅に軽減できます。
法令遵守から助成金申請まで、トータルでサポートいたします。

ご不明点やご相談は上本町社会保険労務士事務所までお気軽にお問い合わせください。
従業員の健康と安全を守るお手伝いをいたします！