雇用管理 - 上本町社会保険労務士事務所 | 天王寺区上本町の社労士

ストレスチェックで自分を知ろう！簡単セルフ診断【働きやすい職場のメンタルヘルス】5

ストレスチェックで自分を知ろう！簡単セルフ診断日々の仕事や生活の中で、「なんとなく疲れが取れない」「最近イライラしやすい」「夜眠れない」など、心や体のちょっとした変化を感じることはありませんか。多くの人が、忙しさや慣れ […]

Z世代が本当に求める職場とは？「最近の若い人は何を考えているのかわからない…」「大企業と給与で勝負できないから、若い人材は無理…」「Z世代って、どうやってアプローチすればいいの？」中小企業の経営者や人事担当者なら、こ

今日からできる！労働時間の「見える化」「労働時間管理って難しそう」「システム導入にはお金がかかるし…」そんな風に感じて、つい労働時間の把握を後回しにしていませんか？しかし、働き方改革の柱のひとつが「適正な労働時間の管理

気温だけでは分からない熱中症の本当の危険気温29℃の日に熱中症で体調を崩した方がいる一方で、気温35℃でも問題なく作業を続けられる日もあります。この違いはどこから来るのでしょうか。答えのひとつが「WBGT値」という暑

どう声をかける？部下が話しやすくなる面談・傾聴のコツ「最近、部下の様子が気になるけれど、どんなふうに声をかければいいのか分からない」「面談をしても本音を話してもらえない」――そんな悩みを持つ管理職は多いものです。メンタ

必読！一度読めば採用力が上がる求人票チェックリスト完全版「求人を出しているのに応募が来ない…」「採用しても、すぐに辞められてしまう…」「どうすれば、うちの会社に合った人材を見つけられるのだろう…」中小企業の経営者や役

第6回：宿泊業の就業規則見直しと運用宿泊業界は、24時間営業や繁閑差の大きさ、多様な雇用形態が混在する特性から、労務管理において特有の課題を抱えています。厚生労働省の調査によれば、宿泊業界における労働基準監督署の臨検調

建設・製造業における設備管理リスクと具体的対策皆さん、こんにちは。今回は、特に労働災害が多い「建設業」と「製造業」に焦点を当て、業種特有のリスクと具体的な対策をお伝えします。「専門的な対策は大手企業向けで、うちのよう

2025年6月1日に施行された労働安全衛生規則改正（第612条の2の新設）により、熱中症を生ずるおそれのある作業については、「報告体制の整備・周知」と「悪化防止措置の内容・実施手順の策定・周知」が事業者に求められています

ぐっすり眠って元気回復！睡眠と心の健康の関係毎日を元気に過ごすために欠かせないのが「質の良い睡眠」です。だけど、仕事や家事、スマートフォンの普及など、現代社会は睡眠を妨げる要素がたくさんあります。「寝つきが悪い」「夜中